Définition du temps partagé
Investi de la même responsabilité qu'un salarié employé à temps plein, le cadre expert est :
• soit un salarié multi employeur
• soit un consultant opérationnel rémunéré sur prestation
• soit un travailleur pluriactif pratiquant l'alternance de statuts suivant les circonstances.
Importée des pays Anglo-Saxons (time sharing), la formule intéresse principalement les PME-PMI pour sa souplesse et sa réponse parfaitement adaptée. Elle leur permet de recourir à des cadres dont l'expertise est nécessaire ponctuellement pour leur permettre de franchir des seuils d’évolution et de développement. |
Le travail en temps partagé constitue une forme de partenariat innovante et novatrice pour les Cadres qui exercent leur activité au service de plusieurs entreprises, en privilégiant toute forme de collaboration possible.|
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