Charte du Temps Partagé

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L'ADHÉRENT DE  CAP COMPÉTENCES   S'ENGAGE, SAUF DÉROGATION EXPRESSE DE SES EMPLOYEURS, À RESPECTER LES ARTICLES DE LA PRÉSENTE CHARTE

 

Article 1 : Garder une transparence parfaite dans ses relatons professionnelles et en particulier, informer ses employeurs des fonctions qu'il occupe dans différentes entreprises,
Article 2 : Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information recueillie dans le cadre de ses fonctions,
Article 3 : Ne pas travailler pour une entreprise concurrente sauf accord expr

ess des parties concernées,Article 4 : Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit, les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d'une autre,
Article 5 : Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit pendant son activité dans l'entreprise,
Article 6 : Remplir au mieux des intérêts de chaque partie les missions et les objectifs définis, Article 7 : N'accepter que des missions ou des postes qu'il est en mesure d'assurer,
Article 8 : Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque employeur par des moyens à convenir entre les parties,
Article 9 : En cas de différents avec l'employeur, rechercher une solution amiable par l'intermédiaire de CAP COMPETENCES,
Article 10 : Informer le bureau de CAP COMPETENCES de tout nouvel engagement obtenu au sein d'une entreprise.